Sıcakkanlı | merhametli | destekleyici | sadık | güvenilir | işbirliğine yatkın | yenilikçi | hayal gücü kuvvetli | çeşitliliği seven | mücadeleci  | hoşsohbet | cana yakın | nazik | ikna edici  | kendini iyi ifade eden | iletişime açık | duyarlı | coşkulu | enerjik | düzenli
 
Sosyal, arkadaş canlısı, girgin (E-Dışadönük) ENFJ dünyayı sınırsız fırsatlar ve bağlantılar (N-Bütünsel) bütünü olarak algılar, kararları kişiye göre (F-İnsan) değişkenlik gösterir, hayatı planlı, programlı (j-Karar Odaklı) yaşar. Tüm bu tercihler bir araya geldiğinde heyecanlı, enerjik, güçlü ilişki ağına sahip, ikna gücü yüksek bir diplomat ortaya çıkar.
 
Sıcakkanlı, empatik, duyarlı ve sorumluluk sahibidir. Çevresine samimiyet ve enerji yayar. Herkesle içtenlikle ilgilenir, iletişime kapalı, en mesafeli insana bile ulaşmayı başarır. Samimi ilgisi, sıcaklığı sayesinde yakın ve güçlü ilişkiler kurar. Sosyal becerileri yüksektir. Samimi ve orijinal ilişkiler kurmak ister. İlişkilerini yaşatmak için büyük bir coşkuyla emek harcar. Diğerlerinin işlerini kolaylaştırmaya, onlara yardım etmeye önem verir. Herkesin katılımı, uyum içinde bir arada yaşaması, çalışması, eğlenmesi için meslektaşları, arkadaşları, aile arasında etkileşim oluşturma sorumluluğunu kolayca üstlenirler.

Başkalarının duygu, düşünce ve gereksinimlerini hemen fark eder. ENFJ için dünya insanlar ve ilişkiler demektir. Sosyal aktivitelerle dolu hayatı, çok farklı insanlardan oluşan bir arkadaş çevresi vardır. Empatiyle yaklaşır. Açıkça ifade ettiği kesin değer yargıları ve düşünceleri olmasına karşın önce başkalarını dinleyerek anlamaya, desteklemeye önem verir. İnsanların ihtiyaçları kendi plan, program, düzeniyle çatışırsa insana öncelik verir.   Genel olarak konuşmayı, teorileri tartışmayı, iletişim halinde olmayı, insanları ikna etmeyi çok sever. İyi bir konulmacıdır.
 
Kişilerin potansiyellerini bularak,  potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak ister Kişisel gelişimi /ekip gelişimini kolaylaştırır. Dost canlısı, sosyal ve sempatiktir. Başkalarının en iyi özelliklerini bulmaya çalışır, güçlü yönlerine odaklanır, uyum ve işbirliği içinde olmaya önem verir. İnsanları desteklemek, yüreklendirmekte iyidir. Olaylar, ilişkiler arasındaki anlam ve bağlantıları, kişilerin potansiyellerini, gelecekte neler yapabileceklerini çabuk görür, başkalarının görmesine yardım eder. Gelişime yönlendirir.

Eleştiri ve övgüye duyarlıdır.  İnsana dair, kapsayıcı ve iyimser bir iletişim modeli vardır. İnsanların potansiyellerine, olasılıklara, gelişime odaklı olduğu için negatif, olumsuz, kötümser, eleştirel, çatışmacı yaklaşımlardan kaçınır. Çevresinden de aynısını bekler. Takdir edilmeye enerji ve sadakatle cevap verir. Saldırganlık, çatışma, eleştiri ve gerilimden büyük rahatsızlık duyar, mümkün olduğu kadar uzak kalmak ister. Çatışmayı, bir önerisinin ret edilmesini, eleştiriyi şahsına yapılmış bir saldırı olarak kabul edip uzun süre kin tutabilir. Veya saldırganlığa saldırganlıkla yanıt verdiğinde vicdan azabı çekebilir. Çatışma ve gerilimden uzak durmaya çalışması bu nedenle anlamlıdır.
 
Sosyaldir. Gruptaki herkesin katılımını sağlar. Teşvik ederek, cesaretlendirerek liderlik yapar. Doğal liderdir. Kararlı, sevecen ve nazik bir destekleyici olarak yol gösterir, ilham verir, motive eder. Çok farklı ilgi ve amaçları olan kişiler arasında bile, dostça ikna ederek, görüş birliği sağlayabilir. Herkesin en iyi yönlerine odaklanır, ekibe kazandırır. Rekabeti azaltır, arabuluculuk yapar. Hem sevilen, doğal bir lider hem de sadık bir takipçi olabilir.