ESFJ
Sıcakkanlı | sempatik | yardımsever | cana yakın | nazik | işbirliğine yatkın | çalışkan | sadık | detaylarda dikkatli | şefkatli | ayakları yere sağlam basan | dürüst | titiz | kararlı | gerçekçi | iletişime açık | hoşsohbet | coşkulu | enerjik | düzenli | geleneksel
Sosyal olarak girgin (E-Dışadönük) ESFJ kurumsal ve kişisel detaylara (S-Somut Bilgi) özel dikkat gösterir. Kişisel yakınlık ve sıcaklıkla (F-İnsan Odaklı), övgü ve beğenilerini rahatça dile getirir. Yaşamı düzenli, planlı ve disiplinlidir (J-Karar Odaklı). ESFJ yönetici herkesin yaş gününü, çocuklarının ismini hatırlar, küçük hediyelerle gönlünü kazanır. Çalışanlar hangi işi iyi yaptıklarını, onun neyi takdir ettiğini, yanlış bir şey olduğunda bir ebeveyn gibi nasıl kızıp sabırsızlanacağını çok iyi bilirler.
Samimi, cana yakın, merhametlidir. Girdiği ortamı dostluk, samimiyet, sıcaklıkla aydınlatır. Kalbinden geçeni, duygularını rahatça paylaşır. Çevresindeki insanları tanımak, kendini tanıtmak ister. Sosyal olarak girişkendir. İnsanlarla iletişim içinde olmayı sever. İnsanların yaşamları ve sorunlarıyla samimiyetle ilgilenir, candan bir dost olmaya özen gösterir.
Çevresinde uyum olmasına ve var olan uyumun korunmasına büyük önem verir. Dost canlısı ve sempatiktir. Evde, işte, bulunduğu her yerde sıcak, güvenilir, samimi bir ortam yaratmak için uğraş verir. Aileye ve sosyal çevresine bağlıdır. Herkesin birbiriyle kardeşçe yaşadığı bir yaşam ister. Aidiyet duygusu yüksektir. Geleneklere, bayram, yaş günü, yıldönümü kutlamalarına büyük önem verir. Uyumu korumak için önce ortak noktalara odaklanmasına rağmen uygun ortamlarda kesin yargılarını net bir şekilde ifade eder.
İşbirliğine hazırdır. Bir görevin doğru ve zamanında tamamlanması için başkalarıyla birlikte çalışmayı sever. Görev duygusu, sorumluluk bilinci yüksektir. Büyük kurumlarda, geleneksel görevlerde rahat çalışır. Kararlıdır. Doğru-yanlış, iyi-kötü hakkında net bir değer sistemi vardır. İnsanların iyiliği, uyum içinde gelişmesi için dünyanın bu değerlerle işlemesi gerektiğine inanır. Bu amaçla hemen harekete geçer, rahatça kontrolü ele alır, insanları organize eder, ortamı düzenler, olayları planlar. Detayları dikkate alır, titiz çalışır. Herkesin de aynı şekilde çalışmasını ister. Tutarlıdır. Planlı, denetim altında olan durumlardan hoşlanır, düzenleme, yapılandırma ve programlamayı sever. İşleri kabul edilmiş geleneksel yöntemlerle halletmeyi tercih eder.
Günlük yaşamda insanların neye ihtiyacı olduğunu fark eder, sağlamaya çalışır. İnsanlara doğrudan, gerçek, pratik fayda sağlayan hizmet ve çözümlerle yardım etmekten hoşlanır. İnsanların sorunlarını gidererek onları sevindirmek ister. Aktif ve yakın bir ilgiyle insanları korur, kollar, işlerini kolaylaştırır, eğitir, derdini dinler, sakinleştirir. Empatisi sessizce olayları izlemekle kalmaz enerjik ve hızlı bir şekilde destek vermeye dönüşür. İyilik yapmanın dünyadaki en değerli şey olduğuna inanır.
Kendisinin ve katkılarının takdir edilmesini ister. Takdir eder, onaylar, cesaretlendirir. Kendisi de tasvip edilmekten hoşlanır. Çatışmalar, gerginlik, kabalık, kayıtsızlık ve nezaketsizliklerden incinir. Bu tarz ortamlardan rahatsız olur, bunların ortaya çıkmaması için yoğun çaba harcar.
Sosyal olarak girgin (E-Dışadönük) ESFJ kurumsal ve kişisel detaylara (S-Somut Bilgi) özel dikkat gösterir. Kişisel yakınlık ve sıcaklıkla (F-İnsan Odaklı), övgü ve beğenilerini rahatça dile getirir. Yaşamı düzenli, planlı ve disiplinlidir (J-Karar Odaklı). ESFJ yönetici herkesin yaş gününü, çocuklarının ismini hatırlar, küçük hediyelerle gönlünü kazanır. Çalışanlar hangi işi iyi yaptıklarını, onun neyi takdir ettiğini, yanlış bir şey olduğunda bir ebeveyn gibi nasıl kızıp sabırsızlanacağını çok iyi bilirler.
Samimi, cana yakın, merhametlidir. Girdiği ortamı dostluk, samimiyet, sıcaklıkla aydınlatır. Kalbinden geçeni, duygularını rahatça paylaşır. Çevresindeki insanları tanımak, kendini tanıtmak ister. Sosyal olarak girişkendir. İnsanlarla iletişim içinde olmayı sever. İnsanların yaşamları ve sorunlarıyla samimiyetle ilgilenir, candan bir dost olmaya özen gösterir.
Çevresinde uyum olmasına ve var olan uyumun korunmasına büyük önem verir. Dost canlısı ve sempatiktir. Evde, işte, bulunduğu her yerde sıcak, güvenilir, samimi bir ortam yaratmak için uğraş verir. Aileye ve sosyal çevresine bağlıdır. Herkesin birbiriyle kardeşçe yaşadığı bir yaşam ister. Aidiyet duygusu yüksektir. Geleneklere, bayram, yaş günü, yıldönümü kutlamalarına büyük önem verir. Uyumu korumak için önce ortak noktalara odaklanmasına rağmen uygun ortamlarda kesin yargılarını net bir şekilde ifade eder.
İşbirliğine hazırdır. Bir görevin doğru ve zamanında tamamlanması için başkalarıyla birlikte çalışmayı sever. Görev duygusu, sorumluluk bilinci yüksektir. Büyük kurumlarda, geleneksel görevlerde rahat çalışır. Kararlıdır. Doğru-yanlış, iyi-kötü hakkında net bir değer sistemi vardır. İnsanların iyiliği, uyum içinde gelişmesi için dünyanın bu değerlerle işlemesi gerektiğine inanır. Bu amaçla hemen harekete geçer, rahatça kontrolü ele alır, insanları organize eder, ortamı düzenler, olayları planlar. Detayları dikkate alır, titiz çalışır. Herkesin de aynı şekilde çalışmasını ister. Tutarlıdır. Planlı, denetim altında olan durumlardan hoşlanır, düzenleme, yapılandırma ve programlamayı sever. İşleri kabul edilmiş geleneksel yöntemlerle halletmeyi tercih eder.
Günlük yaşamda insanların neye ihtiyacı olduğunu fark eder, sağlamaya çalışır. İnsanlara doğrudan, gerçek, pratik fayda sağlayan hizmet ve çözümlerle yardım etmekten hoşlanır. İnsanların sorunlarını gidererek onları sevindirmek ister. Aktif ve yakın bir ilgiyle insanları korur, kollar, işlerini kolaylaştırır, eğitir, derdini dinler, sakinleştirir. Empatisi sessizce olayları izlemekle kalmaz enerjik ve hızlı bir şekilde destek vermeye dönüşür. İyilik yapmanın dünyadaki en değerli şey olduğuna inanır.
Kendisinin ve katkılarının takdir edilmesini ister. Takdir eder, onaylar, cesaretlendirir. Kendisi de tasvip edilmekten hoşlanır. Çatışmalar, gerginlik, kabalık, kayıtsızlık ve nezaketsizliklerden incinir. Bu tarz ortamlardan rahatsız olur, bunların ortaya çıkmaması için yoğun çaba harcar.