KURUMA KATKILARI
·           İnsanların ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik modeller geliştirir
·           Yükümlülüklere sadakatle bağlıdır
·           Dürüstlük ve doğruluk bütünlüğü içinde çalışır, temposunu düşürmeden hedefe odaklanır, tutarlıdır
·           Özellikle insanlara fayda sağlayacak yaratıcı, yenilikçi fikirler geliştirir, bu konuların gündeme alınmasını sağlar
·           İnsanlar ve görevler arasındaki karmaşık etkileşim modellerini organize eder

EKİP RUHU
·           Bütünsel ve stratejiktir, ekip dinamiklerini çabuk algılar, ekibi doğru aksiyon planı için yönlendirir, ilişkilerdeki karmaşayı başarıyla yönetir
·           Ekipte uyum ve işbirliği olmasına önem verir, bir gruptaki sorunları kolay fark eder
·           Alışılmadık ve yenilikçi çözümler geliştirir
·           Bağımsız çalışmaya yatkındır; mahremiyet, özerklik ve derin düşüncelere ayıracak zaman olmasını ister
·           Tutarlı ve güvenilir bir ekip üyesidir
 
 
POTANSİYEL BARİYERLERİ
·         Başkalarını fikir yaratma sürecine katmakta isteksiz davranabilir
·         Herkesin aynı görüşte olduğunu düşünerek fikirlerini yeteri kadar ısrarla dile getirmeyebilir, kendi görüşlerinin reklamını yapmayabilir
·         Pratik olmayan fikirleri bırakmakta zorlanabilir
·         Karşısındakilerin ihtiyacı olsa bile geri bildirim vermekten, eleştirmekten kaçınabilir
 
GELİŞİM ÖNERİLERİ
·         Diplomasi ve girişkenlik becerilerini geliştirmek, kendi vizyonunu anlatmaya daha çok istekli olmak
·         Görüşlerini daha erken aşamalarda dile getirmek, başkalarının katkı yapmasına izin vermek
·         Daha gerçekçi, uygulanabilir planlar geliştirebilmek için başkalarından öneri ve geri bildirim istemek
·         Gerektiğinde yapıcı, düzeltici geri bildirim vermek, eleştirilerini dile getirmek