KURUMA KATKILARI
·         Ekibe enerji, heyecan ve iş birliği ruhu katar
·         Kurumun güçlü yönlerini gündemde tutar
·         Aksiyon, eğlence ve heyecan sunar
·         İnsanları, kaynakları ve bilgiyi bir araya getirir
·         Herkesi olduğu gibi kabul eder, herkese cömert davranır
 
EKİP RUHU
·         Ekip üyelerinin birlikte çalışması ve birbirlerinin güçlü yönlerine değer vermesini destekler
·         Ekibindekilere samimi bir cömertlik ve yardımcı olma isteğiyle yaklaşır
·         Anlaşması kolaydır, uyumlu ve pratiktir; hızlı ve doğru bir şekilde yapılması gerekenleri yapar
·         Başkalarının ilgisini çeker, katkı vermelerini sağlar, bilgiyi enerji ve heyecanla aktarır
·         Özellikle son dakika krizlerini başarıyla halleder
 
 
GELİŞİM FIRSATLARI
·         Olayları fazla kişiselleştirebilir
·         Doğaçlama yeteneğine fazla güvenebilir
·         Sosyalleşmek adına görevlerini ihmal edebilir
·         Başladığı işleri bitirmekte zorlanabilir
 
AKSİYON PLANI ÖNERİLERİ
·         Bir işi yönetirken önceden planlama yapmak
·         İş ve sosyal yaşam arasında makul bir denge oluşturmak
·         Mantık kriterlerini de devreye alarak olaylara daha tarafsız yaklaşmak, olayları kişiselleştirmemek
.         Görev odaklı yaklaşımlarla durum değerlendirmesi yapmak