Çalışma Hayatında

KURUMA KATKILARI
·           Durumun getirdiği ihtiyaçları karşılamak için hızla işe koyulur, sorunları giderir
·           İlgili olduğu konularda ayaklı bir bilgi kaynağı gibidir
·           Ortaya çıkan engelleri aşmak, işleri bitirmek için başkalarının göremediği pratik yollar bulur
·           Krizlerde soğukkanlılığını korur, bu sayede diğerlerinin sakinleşmesine/ durumun kontrol altına alınmasına yardımcı olur
·           Teknik becerilerinin olduğu alanlarda projelere uzmanlık ve derinlik kazandırır
 
EKİP RUHU
·           Ekibe problem çözme ve zor durumlarla baş edecek yaklaşımlar geliştirmekte büyük katkı sağlar
·           Genelde meraklıdır, olayları anlamak ister, ancak her açıklama ve teoriyi hemen doğru kabul etmez
·           Her sorunun bir çözümü olacağına inanır; pozitif katkıda bulunmak, başarmak ister
·           Çalışırken eşitlikçi, pragmatik ve yönlendiricidir
·           Eldeki kaynaklarla problemleri çözer, sonuca ulaşır; sistem içinde başarıya ulaşır, yaratıcıdır
·           İşi yapan kişilerden çok tamamlanacak göreve odaklanır
 
POTANSİYEL BARİYERLERİ
·         Önemli konuları sıklıkla gündeme getirmekte isteksiz davranabilir. Bu nedenle ilgisiz/umursamaz görünebilir; takip, ilgi kararlılık ve/veya enerjiden yoksun bir görüntü verebilir
·         En az eforla iş bitirmeye, en kolay yoldan ilerlemeye çalışırken, çok fazla kestirme yöntemlere başvurabilir
·         Bağımsız çalışırken otoriteyi göz ardı edebilir; geleneksel hiyerarşi zincirini desteklemekte zorlanabilir
·         Başkalarının katkılarını açıkça takdir etmeye gereken önemi vermeyebilir
·         Aynı işi tekrar yapmaktan hoşlanmadığı için, tekrara neden olacağından emin olduğu bir “hata”yı içeren planın uygulanmasına karşı direnç gösterebilir
·         Kendini tekrar etmemek için görüşlerini ya da taleplerini yeteri kadar sıklıkla dile getirmeyebilir, sadece bir kez söylemenin yeterli olduğunu varsayabilir
 
GELİŞİM ÖNERİLERİ
·         Hangi detayların gerçekten önemli olduğunu anlamak için büyük resmi daha çok değerlendirmeye almak
·         İstenen hedefe ulaşmak için plan yapmak ve gerekli azmi göstermek
·         İdeal sonuçları elde etmek için tüm olasılıkları ve ilgili kişiler üzerindeki etkileri etraflıca düşünmek
·         Daha açık iletişimde bulunmak, duygu, düşünce ve kaygılarını daha rahat paylaşmak